超七成农民工选择“就地过年”,如何能过得好?

  新闻1+1丨超七成农民工选择“就地过年”,若何能过得好?

  超七成农民工选择就地过年,差别的群体会有差别的过年感受吗?百家企业、五万多农民工介入一份观察,透露出了什么样的讯息?《新闻1+1》连线国务院参事室特约研究员中国劳动学会会长杨志明,配合关注:农民工群体,若何“就地过年”?

  就地过年是促进农民工市民化的新实验

  中国劳动学会和国务院参事室社会观察中央对今年外出农民工是否选择就地过年,进行了“百企万人”快速观察。效果显示,在受访的53107名农民工当中,有77.61%的人,选择留企或留城就地过年。这项观察提醒了什么?

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明:农民工是我国产业中的主体,也是城乡下最大流动群体,现在是就地过年的最大群体。做这份观察基于:新冠疫情亘古未有,但农民工就地过年也是亘古未有。提倡农民工就地过年,既是阻断疫情流传有力措施,也是提升下层治理能力,促进农民工市民化的新实验。

  观察显示,农民工有了新诉求,“打疫苗和核酸检测与城里人同等待遇”。对此,杨志明示意:“农民工突然体贴核酸检测和打疫苗,这就是农民工和当地市民同样看待、同等待遇。”

  餐饮歇业,就地过年员工谁来管?

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明:一样平常餐饮业大型连锁谋划不少仍然营业,但另有一些中小型的餐饮企业歇业,员工留下过年的怎么办呢?人力资源社会保障部最近发出通知,“以岗代训送温暖”,也就是留岗培训。同时,街道社区施展在末梢神经上发力,给农民工送培训礼包,给予住宿津贴、交通津贴和培训津贴等。

  留得下若何过得好?

加班成风 身心俱疲……“过劳死”持续困扰日本 认定难解决难出路何在?

“过劳死”这个词大家已不陌生,“过劳死”来源于日语,自从上世纪80年代泡沫经济破裂之后,日本频繁发生过劳死事件。杉本女士在2013年向法院提起诉讼,经过4年半的诉讼,法院做出判决,杉本绫因为过度劳累患抑郁症自杀,判定为过劳死。

  最近一个月,许多地方在为“就地过年”的外来务工人员出政策。给红包、发津贴、送消费券、景区免费、公交免费等等,政府和企业都在作出答应。

  苏州:对于外地职工春节时代留下事情的,凡申请加入2021年苏州市流动人口积分治理,给予15分加分。

  杭州:政府向留在杭州过年并交纳了社保的外地务工人员发放1000元现金津贴。

  陕西:发放每人450元线上培训津贴,需要农民工加入线上培训时间跨越36课时。

  政府需要津贴企业吗?

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明:政府企业保障过年要“接地气”,农民工就地过年才气“冒热气”。对留下来的农民工,对于他们的饮食、住宿,也包罗防疫的需求增添。有能力的企业,与其节后复工然后给津贴招人,不如现在“留岗暖人心”。当地政府有能力的,也应该给予一定的津贴,让农民工体面地就地过年。

  节后用工荒?农民工很名贵

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明:农民工现在已经从“无限供应”走向“有限供应”。农民工已经是名贵的人力资源,2020年2月下旬、3月上旬就充实显示:进入新发展阶段,农民工从人力资源向人力资本转变。“十四五”时代,将迎来农民工高技能人才引领的技工时代,因此现在“留岗暖人心”,异常合时宜,异常相符农民工的心理,也相符我们新发展款式,买通堵点,补上服务短板。

  “就地过年”拿的钱有保障吗?

  春节时代留下过年拿到一些现金津贴,几个月后休假回家会不会又被扣了?

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明:这个问题很现实,农民工也很体贴,这俩是有区别的。春节时代,若是在岗是拿三倍人为的。春节过以后,若是给他放置调休,按国家对职工在企业可以带薪休假的划定,他事情一年以上、十年以上的都有5到10天的带薪休假。人人看一看职工带薪休假条例可以排除这个挂念。

【编辑:李赫】

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